Сценаристка Дани Лалондерс, ранее работавшая в скандально известной компании Sweet Baby Inc., выступила с резкой критикой в адрес прошедшей игровой конференции D.I.C.E. Summit 2026. В своем посте на Linkedin она заявила, что столкнулась с беспрецедентным уровнем сексизма на мероприятии, которое проходило с 10 по 12 февраля в отеле Aria Resort & Casino.
Сексизм в этой индустрии не нов, как и для меня лично, но во время последней конференции DICE я столкнулась с большим количеством сексизма, чем за все 6 лет моей работы в игровой сфере. А это о многом говорит, потому что несколько лет назад я уже пережила травлю в рамках геймергейта.
По словам разработчицы, на протяжении всего мероприятия она подвергалась непристойным взглядам со стороны коллег-мужчин.
На DICE мужчины пялились на меня, разглядывали мое тело, облизывали губы и сворачивали шеи, чтобы посмотреть мне вслед.
Она также отметила, что столкнулась с пренебрежительным отношением: ее принимали за студентку или чью-то ассистентку, и воспринимали всерьез только после того, как кто-то из авторитетных коллег ручался за нее в разговоре. При этом разработчица особо подчеркнула, что не винит организаторов конференции и, несмотря на негативный опыт, это не заставит ее покинуть игровую отрасль.
Это был мой четвертый DICE, и он не станет последним. Я не позволю людям в этой индустрии запугать меня и помешать мне общаться с коллегами и чествовать людей в нашей сфере. Я не виню ни организаторов, ни кого-либо из сотрудников DICE. Все они замечательные люди, и я вижу, какую работу они делают, чтобы DICE был безопасным для всех. Культура в нашей индустрии должна измениться! Я отказываюсь позволить кому-либо еще чувствовать себя так, как я чувствовала себя на DICE.
Дани Лалондерс — разработчик видеоигр и сценаристка, получившая широкую известность в марте 2024 года из-за скандала, связанного с ее дискриминационными методами найма. На конференции Game Devs of Color Expo (2021) она призналась, что при создании игры Marvel's Black Panther намеренно не нанимала белых людей, чтобы избежать "микроагрессии".